=

Itt kereshet szakembereink között.


KÉRDEZZEN TŐLÜNK

Big Five („Nagy Ötök”)
OnlinePszichológia
OnlinePszichológia
- 2017. 07. 05. 16:26

athletes-1867185_1280.jpg

A vonáselméletek egyik nagy csoportja – amely elég széleskörű konszenzus lehetőségét kínálja – a “Nagy Ötök”, vagy angolul a “Big Five” elméletek. Ennek az elméletcsoportnak a lényege, hogy a fellelhető személyiségjellemzők több független forrás szerint is öt faktorcsoportba sorolható. Igaz, hogy ezek az elméletek a faktorok számával jól egyeznek, de sok vitát szül a faktorok tartalma és elnevezése.Az elméletalkotók a konszenzus keresése közben arra jutottak, hogy van néhány nagy jelentőségű tulajdonság-együttes, amit alapvető diszpozícióként, azaz személyiségvonásként (trait) értelmezhetünk.

  1. Extraverzió:
  • Magabiztosság
  • Impulzusok szabad kifejezése
  • Dominancia
  • Önbizalom
  • Társaságkedvelés

Dimenzió egyik végén álló személy: pozitív érzelmi beállítottságú, asszertív, társaságkedvelő.

Dimenzió másik végén álló személy: csendes, visszahúzódó,inkább tartózkodó, mint barátságtalan,szeret egyedül lenni.

2. Barátságosság/Együttműködés:

  • Szeretetreméltóság/érzelmi hidegség
  • Gondoskodás, érzelmi támasz nyújtása
  • Másokkal való szembenállás
  • Barátságosság/ellenségesség
  • Bizalom/bizalmatlanság
  • Féltékenység
  • Őszinteség

3. Lelkiismeretesség:

  • Beszabályozottság
  • Felelősség
  • Tervezés/kitartás/célokért való küzdelem
  • Kötelességtudat
  • Engedelmesség
  • Önfegyelem, Megfontoltság

4. Emocionalitás:

  • Ellenséges érzelem
  • Szorongás
  • Rosszindulat
  • Depresszió
  • Sebezhetőség
  • Impulzivitás

Dimenzió egyik végén álló személyérzelmileg kiegyensúlyozott,képes a stressz- keltőhelyzetekkel higgadtan szembenézni.

Dimenzió másik végén álló személyhajlam az irreális gondolkodásra, alacsony önértékelés, szomatikus tünetektől szenved,kevésbé tudja impulzusait kontrollálni,hajlamos pszichiátriai kórképek kifejlesztésére.
 

5. Nyitottság (intellektus):

  • Képzeletgazdagság
  • Logikus gondolkodás
  • Érdeklődés
  • Kreativitás
  • Esztétikai érzék
  • Intellektuális kíváncsiság

A személyiségmérő eljárások során önjellemző kérdőívvel készíthetünk személyiségprofilt. Ennek célja a viselkedése befolyásolása, de problémát okozhat az is, hogy az önjellemzés alapján nem mindig tudjuk befolyásolni a vizsgált személy viselkedését.

A blogbejegyzést OnlinePszichológia pszichológus küldte be, kattints ide, hogy megtekintsd a szakember adatlapját!


Hozzászólások:

Még nem érkezett hozzászólás a bejegyzéshez


Szólj hozzá:

KÉRDEZZEN TŐLÜNK